2分遅れてきた2人に、半日を渡した

7時45分から始まる朝会に、2人が入ってきたのは7時47分だった。

たった2分。現場に穴が開いたわけでも、お客さんを待たせたわけでもない。

それでも、うちはその日、半日をこれに使った。

まず、紙を1枚ずつ渡した

書いてもらったのは、2つだけだ。

• 時間を守ると、どうなるか
• 守らないと、どうなるか

説教はしていない。

こちらが答えを言ってしまえば、それは会社の答えであって、2人の答えにならない。だから渡したのは紙とペンだけで、あとは待った。

半日かかった。

2人が、半日かけて書いたこと

守ると、こうなる。

• 信頼関係ができて、仕事を任される → それが自分の自信になる
• 自分にも相手にも時間が作れて、余裕が生まれる
• 人が、業界がついてくる。手本になる

守らないと、こうなる。

• 信頼してもらえない。仕事がもらえない → 自信がなくなる
• 相手の時間を奪って、自分の時間も無駄にする
• 人も業界も、ついてこない

そして最後の1行に、2人はこう書いた。

人間である為。時間を守らなくてはいけない。

うちが用意した言葉じゃない。半日考えて、2人が自分で置いた言葉だ。

なぜ、たった2分にここまでやるのか

うちのミッションは「人が育つゲンバを、作る。」で、採用ページにはこう添えている。

ミッション（使命）── 僕たちの、命の時間の使い方

持ち時間は、誰でも同じだけあって、増やせない。

だから時間を渡すというのは、命を削って渡すのと同じことになる。2分の遅刻は、相手の2分を奪っている。

そしてもう一つ。外構は、人の時間を増やす仕事でもある。

自分でやったら週末が丸ごと消えるような作業を、道具と手順で引き受ける。うちが返しているのは、お客さんの時間だ。それを商売にしている人間が、他人の時間を減らす側に立っていいわけがない。

朝の2分は、朝では終わらない

しかも、話はその2分だけで済まない。

1. 朝会が2分ずれる
2. 材料の到着や他の職方と、ぶつかる
3. ぶつかれば、手が止まる
4. 止まれば、その日の目標に届かない
5. 届かない日が重なれば、工期に出る

外構職人の朝は、朝会の15分で決まるにも書いたけれど、この仕事は段取りで決まる。

朝の緩みは、工期まで届く。

業界は、どこか遠くにあるわけじゃない

うちのビジョンは「子どもが『ゲンバで働きたい』と言ったとき、親が笑ってうなずける業界にする」だ。

でも、業界というものがどこか遠くに立っているわけじゃない。

自分が変われば、周りが少し変わる。周りが変わればゲンバが変わる。そのゲンバが積み重なったものを、人は業界と呼んでいる。

業界とは、自分自身のことだ。

だから、うちの成長の5か条は、この1行から始まる。

すべて、自分のチカラに。

遅刻を「怒られたこと」で終わらせたら、何も残らない。自分のチカラに変えるところまで持っていって、はじめて意味が出る。

半日かけたのは、そこまで持っていくためだ。

「気をつけます」では、朝は起きられない

ただ、ここで終わったら、ただのいい話だ。

気をつけて直るなら、とっくに直っている。

だから最後は、前の日の生活まで戻して決めた。睡眠時間をどう確保するか。朝、どうやって起きるか。

朝の問題は、朝には解決しない。前の日の夜に解決する。

事務所のホワイトボードには、こう書いてある。

人は、繰り返し行うことの総体である。それ故、優秀とは行為ではなく習慣なのだ。

自分はそういう人間なのではなく、そういう行動を繰り返してきた結果だ。だとしたら、今から変えられる。明日いきなり別人になることはないけれど、明日の朝は変えられる。

2分の遅刻に半日を使うのは、時間の使い方として矛盾して見えるかもしれない。

それでも、この半日で2人のこれからの朝が変わるなら、安い。